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근로조건 자율개선 지원사업

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본문

사업명
  • 근로조건 자율개선 지원사업
목적
  • 근로감독관이 직접 점검을 하게 되는 경우 행정적 처벌이 발생하게 되어 기업에서 부담감을 느끼게 되어 사업장 스스로 행정처분 없이 부족한 부분을 보완해서 점검해보자는 의미로 시작
사업장 선정 기준
  • 노동부에서 근로감독은 정기적으로 3년에 한번 씩 점검을 하는 정기점검과 수시로 사업장을 선정(산재사고발생, 3년이내 신설사업장, 3년 동안 점검이 없는 사업장)하여 점검하는 수시점검이 있다.
사업 내용
  • 자율 개선 개요(자율점검 지원 추진계획표)
  • img
근로조건 자율개선 지원단 운영
  • 구성
  • - 경남경총 직원 및 노무사 등 12명으로 구성
  • 역할
  • - 사업장의 자율점검 지원 및 컨설팅
  • - 점검 지원 결과 보고
  • - 법 위반 사항 시정결과 확인 및 미시정시 노동청에 명단 제출
  • 자율개선 지원단에 대한 교육 실시
  • - 대상 사업장에 대한 협의 방법
  • - 대상 사업장에 대한 정보 파악
  • - 지원팀 구성과 역할분담
  • - 점검 사후조치 요령
  • - 자율점검 지원 업무처리 과정
  • - 단계별 주요업무 내용
  • - 신속·정확한 점검 지원 요령
  • - 사업장 지원결과 평가 등
  • ※ 경남경총은 경남지역 노사관계를 선도해 가는 핵심 축으로서 자율개선 사업은 협회의 목적사업과 일치하는 사업으로 그동안 축전된 경험을 바탕으로 사업장에 실질적인 도움을 주는 역할을 수행 할 수 있을 것임.