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2014년 추석연휴 실태조사
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  • 등록일 : 2014.09.04 09:00:41    조회 : 249

올해 경남지역 추석휴가 일수 평균 4.30

경남경영자총협회(회장 한장규)가 경남지역 기업체 127개 업체를 대상으로 2014년 추석연휴 및 상여금 실태조사를 실시한 결과, 올해 추석휴가 일수는 평균 4.30일로 전년(4.36)에 비해 0.06일 감소한 것으로 조사되었다. 올해 추석연휴는 일요일과 겹쳤으나 토요일(9.6), 대체공휴일(9.10) 등을 활용하면서 대부분의 기업(81.6%)4일이상 쉬어 주말과 이어진 작년 추석에 비해 휴무일수가 0.06일 감소하는데 그쳤다.

추석휴가 계획이 있는 기업 중 44.7%4일간, 34.0%5일간, 18.4%3일간의 추석휴가를 부여할 계획인 것으로 나타났다. 특히 추석연휴와 주말이 이어졌던 지난해에 비해 5일을 쉬는 기업이 감소(64.3%34.0%)했으나, 4일을 쉬는 기업은 크게 증가(7.1%44.7%)한 것으로 나타났다.

기업규모별로는 대기업 4.5, 중소기업 4.27일로 조사되었고, 산업별로는 제조업 4.31, 비제조업 4.28일로 조사되었다.

 

77.4%의 기업, 대체휴무 시행

대체공휴일제 시행 효과를 보기위해, 추석연휴가 올해와 같은 요일( ,,)이었던 2011년 조사결과와 휴무일수를 단순 비교하면, 올해 추석휴무는 2011(4.04)에 비해 0.26일 증가한 것으로 나타났다.

 

대체공휴일인 910일 휴무하는 기업은 전체 응답기업의 77.4%, 대기업은 92.8%, 중소기업은 74.2%가 휴무하는 것으로 조사되었다. 이처럼 대체공휴일제 도입효과가 중소기업에서 낮게 나타난 것은 취업규칙, 단협 등에 보장된 휴식권 격차(대기업 대비), 대체공휴일제에 대한 인지 부족(대체공휴일제가 작년 115일 공표됨에 따라 상당수 달력에도 미표시, 정보가 부족한 중소기업은 충분히 인지하지 못했을 가능성)에 기인한 것으로 추정되었다.

전체 응답기업 중 43.1%는 정부 대체공휴일제 시행으로 인해 휴무한다고 답해, 43.1%의 기업이 정부의 대체공휴일제가 시행되지 않았다면 휴무하지 않았을 기업인 것으로 분석되었다. 반면 응답기업 중 34.3%는 기존 단협이나 취업규칙(31.4%), 일괄적인 연차사용(2.9%) 등 정부 대체공휴일제 시행과 무관하게 휴무하는 것으로 조사되었다.

 

올해 경남지역 추석상여금은 779천원

올해 추석 상여금을 지급하는 기업의 근로자 1인당 평균 상여금은 779천원(작년 751천원)인 것으로 조사되었다.

상여금의 지급방식은 고정상여금으로 지급(67.3%)’하는 경우가 가장 많았고, ‘별도 휴가비 지급(11.2%)’, ‘고정상여금과 별도휴가비 동시에 지급(2.8%)은 상대적으로 적은 것으로 나타났다.

 

 

경남지역 추석경기는 악화

올해 경남지역 추석경기가 전년보다 악화되었다는 응답이 55.1%(‘악화’ 43.9%, ‘매우악화’ 11.2%)로 전년 51.5%에 비해 3.6% 증가하였다. 반면 비슷하다가 41.1%로 전년(46.5%)에 비해 감소하였다.



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