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2018년 설연휴 실태조사 보고서 및 보도자료
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  • 등록일 : 2018.02.23 12:50:15    조회 : 306

설휴가 일수는 평균 4.22, 상여금 911천원

경남경영자총협회(회장 강태룡)가 경남지역 기업체 124개 업체를 대상으로 실시한 [2018년 경남지역 설연휴 및 상여금 실태조사] 결과를 발표했다.


-올해 설 연휴 일수는 평균 4.22일로 전년(20174.03)대비 0.19일 증가

-올해 설 연휴는 법정공휴일(2.15~2.16)과 토·일요일이 연결되면서 4일동안 휴무하는 기업이 74.5%에 달하는 것으로 조사되었다.

-설 연휴 휴무를 실시하는 방식은 단체협약취업규칙에 따라 일괄적으로 휴무(78.05%)’가 가장 많았으며, 이외에 단체협약취업규칙에 명시되어 있지 않으나, 관행적으로 휴무(14.63%)’,‘연차소진(4.88%)’,‘휴무 없음(2.44%)’ 순으로 조사되었다.

-응답자 중 65%가 추가휴무를 실시한다고 응답하였고 그 이유로 단체협약, 취업규칙 상 명문화(32.5%)’가 가장 많았으며, 이외에 연차휴가수당 등 비용절감 차원(31.3%)’,‘생산량 또는 영업할동 조절(27.5%)’,‘근로자 편의제공(8.8%)’ 순으로 조사되었다.

-추가휴무 실시방식으로는 연차휴가 공제(40.00%)’가 가장 많았으며, ‘회사에서 임시(특별)휴가 부여(33.33%)’가 다음으로 많았으며,‘기타(26.67%)’순으로 조사되었다.

 

 

응답기업의 75.81%가 설 상여금을 지급, 작년(66.15%)대비 9.66% 증가

-업종별로는 제조업이 80.95%, 비제조업이 47.37%, 제조업이 비제조업에 비해 33.58% 높은 것으로 나타났으며, 규모별로는 대기업이 85.71%, 중소기업이 73.79%, 대기업이 중소기업에 비해 11.92% 높은 것으로 나타났다.

-올해 설 상여금을 지급하는 기업의 1인당 평균 상여금 지급액은 911천원으로 전년(939천원)대비 2.98% 감소되었다.

-상여금 지급계획이 있는 기업 중 지급방식 조사결과 정기상여금으로 지급(70.3%)’이 가장 많았고,‘사업주 재량으로 별도 휴가비 지급(18.8%)’,‘정기상여금과 별도 휴가비 동시 지급(10.89%)’은 상대적으로 낮은 것으로 나타났다.

 

 

올해 설 경기, ‘작년보다 악화라고 응답한 기업이 62.9%

-올해 설 경기, ‘작년보다 악화라고 응답한 기업이 62.9%로 작년조사 (65.8%) 대비 2.9% 감소한 반면작년과 비슷한 수준33.0%로 작년(30.0%)에 비해 3.0% 증가되었다



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